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就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ
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RIGHT:(2018.10.12)
LEFT:
経団連が、企業の6割超が面接解禁日を守っておらず、形骸化...
企業にベースアップのお願いをしたり、新卒採用のルール決...
新卒学生の就活制限は、単に新卒採用活動のルール撤廃にと...
交渉力の弱い学生が不利かどうかは分からないが、仮にそう...
「勉学より就活」というが、学生は何のために学校で勉学を...
極論を言えば、就職先がよければの話だが、就職が決まれば...
朝日新聞 社説:「[[就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ>https...
終了行:
RIGHT:(2018.10.12)
LEFT:
経団連が、企業の6割超が面接解禁日を守っておらず、形骸化...
企業にベースアップのお願いをしたり、新卒採用のルール決...
新卒学生の就活制限は、単に新卒採用活動のルール撤廃にと...
交渉力の弱い学生が不利かどうかは分からないが、仮にそう...
「勉学より就活」というが、学生は何のために学校で勉学を...
極論を言えば、就職先がよければの話だが、就職が決まれば...
朝日新聞 社説:「[[就活ルール 学生へのしわ寄せ防げ>https...
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